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达内重磅推出因材施教+分级教学教学模式

  • 时间:2016-12-07
  • 发布:济宁达内
  • 来源:济宁达内

近日,达内教育集团在北京总部举办了“因材施教、分级培优”新闻发布会,推出“差异化分级培优“创新教学模式。此次创新教学模式主要应用于iSO、安卓、 Java、Web前端、UI五大技术课程,同一课程方向,面对不同的受众群体,分别提供就业、培优、才高三个级别的教学课程,共15个产品。

在发布会上,达内教育集团总裁韩少云先生说:中国教育的开山鼻祖孔子在2000多年前就提出“因材施教”的理念,这是教学的最高境界,“因材施教、分级培优”也是希望每一位学员找到适合自己的课程,让弱者提升,让强者更强。

据悉, 2015年达内教育的招生人数已达到8万余人,今年预计超过10万人,面对如此庞大的学员基数,实行“因材施教、分级培优”既可以实现学习效果最大化,也 能够满足企业人才精细化需求。达内集团教研副总裁介绍说:在之前的培训班中,同一个班包含高中生、大专生、本科生、在职员工等等不同学历和条件的学 生,学员的学习效果差异很大,那么将来实施“因材施教、分级培训”,首先会通过入学测试、中期测试和每个月的月考,合理地将学员划分为就业班、培优班、才 高班,针对不同学员的学习程度安排不同难度的课程,保证所有学员达到最好的学习效果,三种受众、三个级别、三种目标。

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